为深入贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议及全省普通高等职业院校就业工作专题会议精神，进一步统筹推进2026届毕业生就业工作，压实就业工作责任，细化工作举措，3月25日，伊春职业学院召开2026届毕业生第三次就业工作推进会。学校党委委员、宣传统战部部长节杨出席会议并讲话，各二级学院（部）书记、副书记及招生就业处有关同志参加会议，招生就业处处长王增伟主持会议。

会上，王增伟首先通报了2026届毕业生当前就业进展情况，全面梳理了当前就业工作中存在的短板与不足，并结合学校就业工作实际，对下一步就业攻坚任务进行了具体安排部署，明确了各环节工作责任、时间节点和工作要求，确保就业工作有序推进、落地见效。

节杨结合当前全国、全省就业工作新形势，深入分析了2026届毕业生就业工作面临的严峻挑战，明确指出了学校就业工作中存在的突出问题。他强调，2026年高校毕业生就业总量压力持续加大，就业结构性矛盾愈发凸显，部分学生就业观念仍需引导，全校上下要提高政治站位，以高度的责任感和使命感，早谋划、早部署、早行动，全力以赴抓好毕业生就业各项工作。

针对下一步重点工作，他强调，各二级学院要立足专业特色，实施分类精准施策：第一，深挖岗位资源，主动对接行业龙头企业、地方产业园区，大力拓展市场化社会化就业渠道；第二，用足用好政策性岗位，及时推送基层服务项目、企事业单位招聘信息；第三，强化就业指导服务，引导学生树立理性务实就业观，倡导“先就业再择业”理念，系统提升求职技能与面试成功率；第四，健全就业动态台账，实时更新毕业生就业进展，实行每周调度、挂图作战机制，确保实现应就业尽就业、早就业目标。

此次推进会的召开，进一步明确了就业工作方向、细化了任务举措、压实了工作责任，有效凝聚了全校就业工作合力，为扎实推进2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，学校将以此次会议为契机，全力推动毕业生高质量充分就业。